德迈医疗以 "公正、公平、公开"基本准则进行人力资源管理与开发,培养员工终生就业的能力。
不唯学历重能力,不唯文凭重水平,不唯全才凭水平,通过合理的考察机制,能者上,平者让,相形见绌着下。 想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。
培训发展
我们为德迈医疗每一位员工的成长与发展搭建完善的培训体系,保障每一位员工在竞争中保持竞争力和吸引力
1.新员工入职培训 2.常规培训 3.职业技能培训 4.实战培训
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不唯学历重能力,不唯文凭重水平,不唯全才凭水平,通过合理的考察机制,能者上,平者让,相形见绌着下。 想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。
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